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新目标 新希望 稳定发展迈向2017

来源:繁星国际 作者:Admin 日期:2017-03-12 11:58:22

时光如白驹过隙,转眼间又是一年春到来,繁星国际已迈入2017的新篇章。2017年伊始,公司上下一片朝气景象,各项工作均有序开展。董事长李厚德马不停蹄的召开总部各职能部门,各事业部及各大区的高管沟通会议,总结过去一年的工作与经验,布局新一年的工作与目标。号召大家向标杆团队学习,并分享心态管理、目标管理、士气打造等方面的管理经验,希望全体员工以饱满热情、昂扬斗志投入到新一年的工作当中。

会议上,李董表示:公司将大力发展和开拓咨询和孵化业务,形成商学、咨询和孵化三足鼎立之势,三大业务相互pk,共同进步;同时,勉励参会的各位高管遇事要有强大的心态,内心强大了所能包容和承担的事情也就越多,遇到问题也就能找到更好的方法来解决。董事长强调在新的一年,要善于设定目标,同时有目标就要执行,只有拿出实际行动,执行到位,才能完成目标,否则一切都是纸上谈兵。董事长跟大家分享了《大树理论》和《麦肯锡工作法》,希望繁星家人认真研究读《麦肯锡工作法》改进自己行为模式和工作习惯,找到高效工作的方法,并引导公司内部形成一个学习麦肯锡工作法的大高潮。

新的一年,我们不仅要撸起袖子加油干,还要有好的身体和融洽的团队氛围。李董要求总部和各分子公司在2017年多组织,多参与登山等集体活动,增加繁星国际家人之间相互了解的机会,进一步增进员工荣誉感和对企业、团队的认同感,凝聚力。

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